为了更好地为用人单位与毕业生提供“双向选择”的机会，充分发挥高校在毕业生就业工作中的桥梁纽带作用，我校坚持“以培养应用性人才为主线”的原则，于2011年10月22日在教学楼D座、E座、F座举行了北京化工大学北方学院秋季校园招聘会。

学子喜迎招聘会

招聘会还未开始，北院学子就早早拿着自己精心设计的简历来到了招聘会现场，四处搜索心仪的岗位和对口的专业。上午9点半，招聘会正式开始，学子们有序入场，投递简历，填写报名表，场面非常火爆。虽然现在社会就业竞争压力极大，但是记者所采访的经管学子都表示信心满满：“就业还是要循序渐进，学校一直教育我们要先就业再择业后创业，从实事着手，不断积累社会经验。自己的兴趣爱好和性格也是寻找就业方向的一个参考标准，要真正做到学有所用。”

邵景霞书记与招聘单位签约

教师亲临做指导

为了能使我校毕业生都能找到一份满意的工作，我校领导、各学院领导、以及辅导员老师们都早早来到了招聘会现场，与企业沟通、与学生沟通，希望可以对双方有所帮助。为使毕业生能清晰地了解就业形势、就业方向等，各院领导和指导老师亲临现场指导学生们要树立正确的就业观，并对大家的职业定位提供意见和建议。指导老师们本着“对学生们负责，对企业负责”的原则，在招聘会召开前期就对同学们简历的设计详加指导，并对参加本次招聘会的企业作了详细的核查与了解，努力为学生与企业建立一个良好的“双向选择”平台。为了给学生们提供更多的择业机会，我校近年来一直注重培养校企合作关系。上午10点左右，国际商学院、文法学院、经管学院分别与广东巽寮湾海王子学习型度假酒店举行了共建校企实训基地签字仪式。经管学院党总支书记邵景霞，在采访中给了同学们很多“实战”建议：有业应先就业，以获得岗位锻炼，了解行业，再根据自身兴趣、特长寻求职业接洽点，边学习边发展，以真诚的心对待职业，最后为自己的长远事业做规划。邵书记说，为了能够从根本上解决同学们的就业问题，经管学院重抓独特的教学管理和学生管理工作，重视学生素质培养，努力培养德才兼备的高素质人才。经管学院培养出来的学生日后大部分要跟人、财、物打交道，这些都是企业的核心，只有取得企业的信任，才会被委以重任。因此经管学院打造具有经管品牌建设作用的“诚实守信，经管人生”活动，让“诚信”成为经管学子胸中的一种沉淀、一种习惯、一种内涵。经管学院2007级毕业生的就业率达到100%，取得非常骄人的成绩，这是我校教育教学工作的成果。邵书记表示，经管学院会始终关注学生的就业问题，会尽一切努力稳扎稳打，落实毕业生就业工作，争取维持就业率100%的优异成绩。邵书记提醒各位同学，现在的市场对于人才需求量远远没有饱和，不管是即将走入工作岗位的毕业生还是广大在读学生都要抓住一切学习机会，努力充实自己，完善自己，成为社会渴求的人才。

签约仪式合影

企业惜才解疑惑

本次秋季招聘会云集了来自北京、天津、河北、山东、上海、香港、深圳等地近300多家企业，其中不乏我校的校企合作伙伴。他们高度肯定了北方学院学生的综合素质，纷纷表示已经在该企业工作的我校往届毕业生工作踏实、表现突出，且工作热情很高。招聘单位为了能引进适合本企业的人才，也都积极地为前来咨询的学生解答疑惑，有的招聘单位对比较中意的学生在现场就直接进行了面试。在采访阳光保险集团的招聘人员时，他们提到：“我们建议大学应届毕业生能够先稳定职业再选择职业，踏踏实实为企业工作，才能学到更多的工作技巧和人际沟通的能力，这些对日后的生活、工作都大有益处。”

我校为进一步提高学生整体素质和就业机遇，为培养应用型人才，采取了“3+1”和“1+N”的教学培养模式，不断为毕业生提供相关的就业辅导讲座和专场招聘的机会，端正学生们的就业态度，指导学生们的就业思想，帮助即将就业的同学顺利走上工作岗位，迈好毕业第一步。